El procedimiento habitual en la incorporación de voluntarios se realiza de forma progresiva y continua a la vez por medio de una serie de etapas: captación / demanda de colaboración con CARE, donde una entrevista personal indica las motivaciones y disponibilidad del interesado así como se proporciona información general sobre CARE y sus posibilidades de trabajo voluntario en la misma, Formación Básica introductoria, Formación Específica, Aceptación de Compromiso e Incorporación a la  Actividad  Voluntaria.

La formación se organiza en función de la dinámica de cada sede y puede realizarse tanto como paso previo a la incorporación como simultáneamente con ésta. En cualquier caso la formación del Voluntariado se considera fundamental. Parte de los contenidos generales lo constituyen los siguientes puntos: CARE: Fines, objetivos, ámbito, organigrama y programas de la entidad.

El Voluntariado en CARE: papel del voluntariado, compromiso, etc.
Metodología de Intervención en los diferentes programas. Servicio de Asesoramiento Jurídico. La formación se adapta a las necesidades de los grupos. En función de la sede y de la realidad local, trabajamos la formación del voluntariado coordinándonos con otras ONG, plataformas o entidades públicas. A partir de la formación general, se organiza una formación específica y más orientada a cada programa y realidad del entorno así como otras formaciones en materia relativas al fenómeno migratorio: integración, interculturalidad, etc.

Actividad Voluntaria

Las actividades desarrolladas por el Equipo de Voluntarios son por orden de importancia (en función del número de voluntarios que participa en cada una de ellas) las que aparecen reflejadas a:

CONTINUACIÓN:

  Apoyo en el Idioma / sociedad de Acogida
  Acompañamiento y Apoyo Social
  Acompañamientos en fin de semana, actividades para el ocio, talleres ocupacionales, etc.,
  Apoyo a las Gestiones en los CAR
  Apoyo y acompañamiento en diferentes Programas, Departamento Jurídico, Atención a Grupos Vulnerables, Información y Orientación, Apoyo Especial a Menores: servicio de guardería, apoyo escolar, apoyo en el idioma, etc.,..
  Traducción e Interpretación
  Acompañamiento en   la  Inserción  Laboral

  Actividades de Sensibilización Social

  Apoyo en el Idioma / sociedad de Acogida y
  Apoyo Escolar

Esta actividad surge como refuerzo a las clases oficiales de castellano para Extranjeros que se organizan desde la   Administración  Local, Regional o Central, intentando romper el carácter academicista de la enseñanza y ofreciendo una formación individualizada o en pequeño grupo.

Este apoyo ayuda a los participantes a expresar y comprender ideas básicas en español y como base de aproximación al entorno a través de la figura de los voluntarios, puesto que es una pieza fundamental en la canalización del proceso de integración de los usuarios.

Formación Socioeducativa para la  Inserción.   Tras la experiencia en la Formación de Apoyo en el Idioma y la  Formación  Profesional y Ocupacional, se valoró necesario establecer una formación más específica sobre aspectos relacionados con el conocimiento del medio.
Se trata de que los voluntarios ayuden a los colectivos de atención a conocer y comprender el entorno en el que viven, "las reglas del juego" de la sociedad española, así como las dificultades que surgen en esta interacción y cómo superarlas.

Acompañamiento en la  Formación  para el Empleo.
Desde aquí se trata de ayudar a diseñar los itinerarios formativos para la inserción socio-laboral y se acompaña y asesora en aspectos relacionados con las tramitaciones pertinentes (entrevistas de trabajo, INEM, Seguridad Social...)  Acompañamiento Social.

Por un lado se trata de colaborar en las gestiones propias de los centros y por otro, de participar en la planificación de actividades e intervenciones de determinados programas (Ej: diseño e intervención de actividades para el Ocio y Tiempo Libre, actividades fin de semana, etc.). Debemos señalar que las actividades realizas por el voluntariado se plantean teniendo en cuenta los recursos existentes y siempre de forma complementaria. En algunas épocas del año muchos recursos para la formación no están disponibles o tienen una oferta menor durante periodos vacacionales. Es aquí donde mayor repercusión tiene la participación del voluntariado en CARE. Ya que se parte de esa complementariedad, tanto a nivel interno coordinadamente con el equipo de profesional, como a nivel externo, abordando aspectos que los recursos existentes a nivel comunitario no llegan a cubrir en ese momento.

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